《中高層領導力賦能培訓》第一期順利開營

《中高層領導力賦能培訓》第一期順利開營

隨著新能源汽車行業的快速增長，縱貫線迎來了飛速發展期，短短幾年間成長為一家擁有全國四個生產基地的規模公司。人員和產量呈幾何級增長，市場內卷越來越嚴重，客戶需求多樣，交期越來越短，管理層面臨著前所未有的挑戰?；诖?，縱貫線在2023年導入《中高層領導力賦能培訓》項目，幫助管理者了解未來管理能力提升的路徑和可能遇到的障礙，幫助他們盡早進入企業所期望的正確角色，進而從行動、態度和知識技能等多方面做好成為更優秀的管理者的準備，為今后有效管理打下扎實基礎，從而使企業能真正走向卓越。

6月25日上午9點，《中高層領導力賦能培訓》項目啟動會在常州溧陽正式開展，董事長和總經理非常重視整個管理團隊的能力提升，親赴現場并發言寄語。通過公約宣誓、團隊列名等方法達到團隊融合。講師運用比喻、諺語、通感等方式深入淺出地給管理層導入一些管理層的基本概念，比如：“人的一生都在逆反中”來引出面對批評時員工的心理活動。講師在授課中讓學員反復練習基本的管理理念“舍得，多給對方的情感賬戶存錢，在溝通的時候才能取錢”。從認知自我、了解自我性格入手，實現了管理的起點，了解人性的底層邏輯，反求諸己才能取得較好的領導力。講師分別從三個方面介紹領導力：影響力、領導者特質、情境變化，使學員更深層次認知自己，了解他人，靈活運用領導力原理。

經過2天的集訓，各位中高層領導對管理的理論有了很好的共識，對管理的方法論有了很深刻的認識，相信在未來的管理工作中能起到啟發作用。第一期領導力賦能培訓取得圓滿成功。

                                                                                                                                                                             編輯:張夢玨    審核:總經理室    發布:楊傳華